The Employment Solution https://tes.net
• Agir à titre de référence technique interne auprès des ingénieurs systèmes en ce qui concerne la cybersécurité du produit

• Définir & requestionner l'architecture systèmes dans l'intérêt de la cybersécurité du produit

• Recommander & valider les solutions à implémenter sur nos produits de la phase de conception jusqu'à l'étape de validation & essais

• Participer activement aux revues de conception systèmes (Design Reviews)

• Assurer l'uniformité des techniques & stratégies adoptées en dictant les lignes directrices de conception & le développement des standards de conception de l'ingénierie pour la cybersécurité du produit

• Travailler avec nos fournisseurs pour valider leurs niveaux de conformité aux normes & standards de l'industrie

• Valider les propositions de changement requis dans le but d'adresser les risques & menaces de cybersécurité

• Participer à l'élaboration des plans de tests & validations des intrusions

• Évaluer les vulnérabilités & menaces quant à la cybersécurité du produit (TARA)

• Établir les actions nécessaires pour adresser les menaces



EXIGENCES

• Baccalauréat en génie électrique ou informatique ou autre domaine connexe;

• Min de 5 années d'expérience en développement de produits

• Connaissances en développement de produits logiciels & fonctionnalités dans le domaine véhiculaire

• Connaissance des réseaux CAN dans le domaine véhiculaire

• Connaissance de ISO/SAE 21434, ISO 27000, ISO 26262 & autres normes applicables

• Connaissance des technologies de communication sans-fils (Wi-Fi, Bluetooth, NFC) & de communication branchées (CAN, Ethernet);

• Connaissance de ITxPT est un atout

• Expérience dans le domaine des véhicules lourds, trains ou autobus est un atout

• Expérience dans la gestion des requis clients & conditions de services

• Bon communicateur favorisant le travail d'équipe

• Bonne vision globale & esprit analytique

• Bilinguisme (anglais/français)

• Excellente compréhension de l'approche fonctionnelle & du cah]]>
Dans ce poste stimulant, vous aurez à assurer l'approvisionnement de la chaîne d'assemblage de l'usine de Saint-Eustache. Vous aurez à placer les commandes et effectuer des suivis auprès des fournisseurs afin de vous assurer d'une entrée du matériel selon différents modes d'approvisionnement.



RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Analyser les requis, lancer les commandes auprès de nos fournisseurs en fonction des besoins calculés

• Négocier avec le fournisseur la fréquence des livraisons, les modes et conditions de transport et l'emballage

• Analyser l'impact des changements ou d'ajouts de nouvelles pièces

• Déterminer les points d'effectivité de façon à minimiser la désuétude et les pénuries

• Calculer les dates de fin au plus tard pour l'introduction de nouvelles pièces

• Émettre les demandes d'actions correctives aux fournisseurs relatives au domaine de la logistique

• Prendre action pour contrôler les niveaux d'inventaire

• Analyser les requis et déterminer les paramètres

• Faire le suivi des commandes en livraison

• Suivre le retour, la réparation et le ré-usinage de pièces

• Toutes autres tâches reliées à la fonction



EXIGENCES :

• DEC en technique administrative option gestion logistique, gestion des approvisionnements, gestion industrielle ou gestion des opérations de production

• Bilinguisme (anglais et français) pour être en mesure d'effectuer le suivi avec nos différents fournisseurs

• Connaissance des logiciels Excel et Word

• Connaissance d'un système manufacturier MRP (un atout)

• Excellent communicateur et bon esprit d'équipe

• Capacité à travailler sous pression

• Autonome, dynamique, bon jugement et initiative





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Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines de données avec des transformations de données complexes. Rassembler de grands ensembles de données complexes qui répondent aux exigences commerciales fonctionnelles et non fonctionnelles.



Vos Responsabilités:

• Travailler avec les parties prenantes pour aider à résoudre les problèmes techniques liés aux données et soutenir leurs besoins en infrastructure de données.

• Collaborer avec les équipes commerciales pour traduire les exigences fonctionnelles en exigences techniques.

• Mener la collecte des exigences commerciales et fonctionnelles et fournir des estimations de projets.

• Communiquer efficacement votre travail de manière à ce que n'importe qui dans l'équipe puisse le comprendre et cadrer les problèmes pour s'assurer que la bonne question est posée.

• Soutenir et travailler avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.



Prérequis:

• Éducation : Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Expérience : Un minimum de 8 ans d'expérience dans l'industrie travaillant avec les données, le codage et les scripts en Python, Java, Scala, SQL, JS ou Bash, ainsi qu'en conception et tests.

• Expertise technique : Solide expérience avec PySpark, Databricks et l'écosystème AWS.

• Big Data : Bonne expérience avec les principales technologies et frameworks Big Data, incluant Hadoop, HIVE, MapReduce, Spark, Cassandra, Kafka et Elasticsearch.

• Bases de données : Expérience avec les bases de données relationnelles SQL et NoSQL, notamment Oracle, Postgres et Cassandra.

• Atouts : Connaissance des meilleures pratiques de visualisation de données et des entrepôts de données infonuagiques comme Snowflake ou Redshift.



Compétences Transversales:

• Capacité de communication exceptionnelle pour vulgariser des concepts techniques.

• Esprit d'analyse pour cadrer les problématiques d'affaires.

• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

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Agir à titre de leader pour piloter un programme stratégique de désuétude TI visant le décommissionnement de systèmes legacy. Vous coordonnerez les projets, gérerez les dépendances complexes et influencerez la feuille de route technologique auprès de la haute direction.



Responsabilités Clés:

• Diriger le programme (budget consolidé, risques, enjeux) et assurer la reddition de comptes au comité directeur.

• Superviser plusieurs chargés de projet et assurer la cohérence des livrables inter-projets.

• Négocier et influencer le roadmap TI auprès de la VP TI et des parties prenantes.

• Challenger les équipes sur les choix d'architecture et de livraison (Workflow, SQL, BizTalk).



Prérequis:

• 15 ans ou plus d'expérience en gestion de programme ou projet TI.

• Expérience requise dans le secteur de l'assurance au Québec.

• Expertise démontrée en décommissionnement legacy ou rationalisation applicative.

• Maîtrise de la gestion hybride (Waterfall et SAFe).

• Certification PMP, PgMP ou Prince2 requise.

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Your Mission:

Act as a senior leader to drive a strategic IT obsolescence program focused on decommissioning legacy systems. You will coordinate projects, manage complex dependencies, and influence the technological roadmap with senior management.



Key Responsibilities:

• Lead the program (consolidated budget, risks, issues) and report to the steering committee.

• Supervise several project managers and ensure consistency of inter-project deliverables.

• Negotiate and influence the IT roadmap with the VP IT and senior stakeholders.

• Challenge technical teams on architecture and delivery choices (Workflow, SQL, BizTalk).



Prerequisites:

• 15+ years of experience in IT program or project management.

• Required experience in the Quebec insurance sector.

• Demonstrated experience in legacy decommissioning or application rationalization.

• Mastery of hybrid project management (Waterfall and SAFe).

• PMP, PgMP, or Prince2 certification required.





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Job Type & Duration: Permanent Full Time

Salary: $80,799 to $109,815

Location: 55 John Street, Toronto

Shift Information: Monday to Friday, 35 Hours per Week

Number of Positions Open: 1



JOB SUMMARY:

To coordinate and provide strategic support on projects/initiatives, research activities and issues management in the Toronto Cyber Security division of City of Toronto.



To develop administrative policies and procedures to support workload priorities for the division.



To perform specialized functions requiring analysis, judgement and detailed knowledge of the corporation and procedures.



To collaborate with other segments of the organization to manage City-wide cyber initiatives.



Posting details: https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:US:c6b5a42e-17d6-47bd-944d-68156eddb53b



TES Contacts – Raphael & Brian

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Concevoir et livrer des services backend robustes au sein d'un projet de transformation numérique majeure. Vous participerez à la modernisation des opérations bancaires via des solutions web et mobiles innovantes, axées sur la performance et l'évolutivité.



Responsabilités:

• Créer et maintenir des services backend avec Java et des frameworks modernes.

• Contribuer au design de solutions orientées événements et pilotées par le domaine (DDD).

• Rédiger des tests unitaires et d'intégration rigoureux pour assurer la stabilité du code.

• Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des applications.

• Travailler avec des squads multidisciplinaires pour livrer des solutions de haute qualité.



Prérequis:

• Expertise avancée en développement Java.

• Expérience avec les frameworks modernes et l'architecture distribuée.

• Maîtrise des tests automatisés et des principes de sécurité applicative.

• Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente.



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Your Mission:

Design and deliver robust backend services within a major digital transformation project. You will help modernize banking operations through innovative web and mobile platforms, focusing on high performance and scalability.



Responsibilities:

• Build and maintain backend services using Java and modern frameworks.

• Contribute to event-driven and domain-driven design (DDD) solutions.

• Write rigorous unit and integration tests to ensure code stability.

• Ensure the performance, reliability, and security of applications.

• Partner with cross-functional squads to deliver high-quality solutions.



Prerequisites:

• Advanced mastery of Java development.

• Experience with modern frameworks and distributed architecture.

• Strong proficiency in automated testing and application security principles.

• Bachelor's in Computer Science or equivalent experience.



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Location: East York, ON

Pay Rate: $39 - 44/hr

Shift: Nights (Full-Time)

Position Type: Contract to Permanent



Our exclusive client a leader in food manufacturing is looking for a licensed Millwright with the right personality and excellent skills to join their team in Toronto, ON



Qualifications:



• A valid millwright license 433A (Mandatory)

• 3+ years of Millwright experience

• Millwright with electrical aptitude or industrial election.

• Experience in DC equipment, processing equipment, maintaining conveyors, hydraulics, pneumatics, pumps, fabricating parts, machine set-up/ repairs, installations etc.

• Experience performing preventative maintenance

• Perform equipment change-overs and production line set ups.

• Flexibility for shift

• Experience troubleshooting machines and equipment

• Demonstrated ability to work within team



This is an urgent opening, please send your license along with resume to reshamc@tes.net



Recruitment Campaign

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Job Type & Duration: Permanent Full Time

Salary: $115,672 to $160,649

Location: 55 John Street, Toronto

Shift Information: Monday to Friday, 35 Hours per Week

Number of Positions Open: 1



JOB SUMMARY:

To design, develop, and maintain cloud based data pipelines, backend services, and analytics workflows that support cyber security reporting, risk insights, and executive and operational decision making, using hands on coding, automation, and modern development practices.



To build, enhance, and operationally support scalable data and analytics platforms, working collaboratively across teams to ensure data quality, pipeline resiliency, CI/CD driven delivery, and reduced long term reliance on external development and implementation partners.



To configure, extend, and assume technical ownership of cyber risk and governance platforms (e.g., GRC/CSRM type tools) following core implementation, providing ongoing development, workflow automation, integrations, and operational support while contributing to backlog management and delivery execution.



Posting details: https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:US:30b2b793-5336-4f16-8eb2-80ac55affb69



TES Contacts – Raphael & Brian





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Division: Toronto Cyber Security

Job Type & Duration: Permanent Full Time

Salary: $123,833.00 to $170,184.00

Location: 55 John Street, Toronto

Shift Information: Monday to Friday, 35 Hours per Week

Number of Positions Open: 1



JOB SUMMARY:

The Senior Specialist, Cyber Architecture will be responsible for supporting the Chief Information Security Officer (CISO) in executing the City's cyber vision, strategy, and goals. The primary focus will be on advising and delivering technical expertise related to cloud security initiatives across the City's divisions, agencies, and corporations.



This role will involve the development, implementation, and continuous improvement of cloud security measures, engaging with teams to enhance the cyber security posture of cloud environments.



The Security Architect provides senior-level technical leadership and subject matter expertise across cyber architecture domains, ensuring security principles are embedded into application design, cloud services, infrastructure platforms, and data ecosystems. This role partners closely with enterprise architecture, engineering, and delivery teams to ensure secure-by-design outcomes, regulatory compliance, and resilience against emerging threats.



Posting details: https://acrobat.adobe.com/id/urn:aaid:sc:US:1a05df4d-a2b5-43be-9708-9dffde061b10



TES Contacts – Raphael & Brian



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• Codifie & vérifie la conformité de l'ensemble des informations ou données reliées aux comptes à payer ; solutionne, avec les intervenants internes & externes, les problèmes peu importe leur complexité

• Rédige & analyse les états financiers & pro formas corporatifs (réels & budgétés) destinés aux clients internes tels que la Direction ainsi que le Conseil d'administration et ce, selon leurs besoins ou les instructions de travail incluant les processus de fin de mois reliés au système de la paie des employés syndiqués

• Élabore & maintien des systèmes de comptabilité incluant les systèmes de paie conformément aux instructions de travail, aux normes & aux politiques de l'organisation afin de contrôler les dépenses encourues dans les divers postes budgétaires incluant les salaires des employés syndiqués

• Prépare & analyse différents rapports comptables reliés à la comptabilité générale, à la fiscalité, à la vérification financière & aux placements financiers afin d'informer les clients internes concernés. Adapte les fonctionnalités des outils informatiques afin d'optimiser les rapports comptables & d'assurer une cohérence

• Établit & vérifie la justesse du coût des pièces & des véhicules à partir des systèmes d'informations existants ; effectue le suivi nécessaire aux données sur les commandes & les ventes en communiquant avec le personnel des ventes

• Vérifie l'exactitude des données financières & les structure selon les instructions de travail & les normes établies

• Prépare hebdomadairement les différentes informations pour les prévisions de trésorerie

• Prépare les analyses de variance des prévisions bancaires & les transactions d'achat & vente de devises

• Confirme à la banque les chèques émis



EXIGENCES :

• DEC en technique administrative option finances, comptabilité ou gestion industrielle

• Connaissance de l'anglais parlé & écrit (niveau intermédiaire)

• 3 années d'expérience pertinente en comptabilité



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• Identifier & évaluer les risques & vulnérabilités potentiels dans le processus de gestion des actifs TI & fournir des recommandations pour les stratégies d'atténuation

• Élaborer & mettre en œuvre des procédures & des politiques de contrôle liées à la gestion des actifs informatiques conformément aux normes de l'industrie

• Maintenir un inventaire précis & à jour de tous les actifs TI, y compris le matériel, les logiciels, les licences & la documentation

• Suivre les cycles de vie des actifs, de l'acquisition à la disposition, & optimiser l'utilisation des actifs

• Effectuer des audits réguliers pour vérifier l'exactitude des dossiers d'actifs & collaborer avec les équipes d'audit interne & externe

• Créer & maintenir la documentation des processus de gestion des actifs & générer des rapports sur les risques & l'état de la conformité pour la direction

• Identifier les opportunités d'optimisation des processus & recommander des améliorations au programme de gestion des actifs TI



Prérequis:

• Baccalauréat ou expérience équivalente

• Min de 7 ans d'expérience progressive en gestion des actifs TI (ITAM) au sein d'institutions financières mondiales & complexes

• Connaissance approfondie des cadres réglementaires internationaux influençant la gestion des actifs TI dans le secteur financier

• Certification CITAM (préférée), CSAM, CHAMP, CAMSE ou CITAD (atout)

• Maîtrise des applications de productivité MS-Office & connaissances des principes de cybersécurité liés à la gestion des actifs

• Anglais obligatoire pour collaborer avec les parties prenantes internationales & la haute direction



Compétences Transversales:

• Capacité à influencer & à engager les parties prenantes à tous les niveaux

• Excellentes capacités d'analyse & aptitude à interpréter les données pour orienter les décisions

• Capacité démontrée à travailler avec des équipes multidisciplinaires & des intervenants techniques & non techniques



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• Participer à la coordination et au suivi des demandes de renseignements et des examens de supervision divisionnaires en partenariat avec les départements ETS.

• Travailler avec l'équipe élargie pour identifier et recueillir des informations sur l'impact des réglementations proposées et législatives sur l'environnement de contrôle de l'entreprise.

• Veiller à ce que les exigences en matière de documentation soient respectées, assurer le suivi des actions en suspens et gérer le référentiel centralisé des demandes.

• Coordonner avec des experts en la matière ou des responsables des risques pour s'assurer que les sujets complexes sont correctement abordés, discutés et documentés.

• Gérer les rapports d'état et la communication entre les programmes, y compris les tableaux de bord, et aider à la communication régulière avec la direction d'ETS.

• Aider à répondre aux demandes quotidiennes de la fonction de risque ETS, y compris la coordination des tests de la ligne de défense (LOD) et l'aide aux programmes de risque clés.

• Exécuter le portefeuille de travail de risque ETS en partenariat avec un large groupe de parties prenantes internes.

• Produire des documents précis et concis à des fins d'évaluation et d'examen des risques par des parties internes et externes.



Prérequis:

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (Informatique, Finance, Gestion des risques) ou expérience équivalente.

• 5 à 7 ans d'expérience en gestion de programme de risque informatique, en audit informatique ou en réglementation (axée sur les évaluations informatiques).

• Expérience idéalement acquise dans le secteur des services financiers ou un autre secteur hautement réglementé.

• Maîtrise de PowerPoint et Excel; expérience avec Jira ou SharePoint préférée.

• Anglais impeccable (oral et écrit) requis pour les présentations à la haute direction et aux cadres de direction.

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Assurer la qualité, la stabilité et l'expérience utilisateur des solutions numériques. Vous agirez comme expert pour définir les stratégies de test, diriger les efforts d'automatisation et encadrer l'équipe QA afin d'optimiser les cycles de livraison.



Responsabilités:

• Analyser les exigences et concevoir des plans de tests fonctionnels et de bout en bout (E2E).

• Concevoir, maintenir et optimiser les suites de tests automatisés intégrées aux pipelines CI/CD.

• Identifier les défauts, collaborer avec les développeurs et communiquer clairement les risques aux parties prenantes.

• Promouvoir les normes de qualité, encadrer les membres de l'équipe et assurer l'alignement sur le ROI.



Prérequis:

• Automatisation de tests, Postman, Jira, XRay.

• Pipelines CI/CD, tests système et utilisateur, méthodologies Agile.

• Leadership, excellente communication, rigueur analytique.

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Your Mission:

Ensure the overall quality, stability, and user experience of digital solutions. You will act as an expert to define test strategies, drive automation efforts, and mentor the QA team to streamline delivery cycles.



Responsibilities:

• Analyze requirements and design functional and end-to-end (E2E) test plans.

• Design, maintain, and optimize automated test suites integrated within CI/CD pipelines.

• Identify defects, collaborate with developers, and clearly communicate risks to stakeholders.

• Promote quality standards, guide team members, and ensure alignment with delivery priorities (ROI).



Prerequisites:

• Test automation, Postman, Jira, XRay.

• CI/CD pipelines, system/user testing, Agile methodologies.

• Leadership, excellent communication, strong analytical mindset.

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TÂCHES:

• Conçoit & négocie des ententes cadres avec les fournisseurs, de façon à rencontrer les objectifs de l'organisation en termes de capacité, quantité, qualité, coût total, sécurité & délais pour les prototypes, les outillages, les pièces de production ou de service après-vente & les autres produits requis par l'organisation

• Conçoit & négocie certaines ententes cadres des familles communes d'achats du groupe

• Participe à la qualification des fournisseurs définis par l'organisation. Il est responsable de suivre & de mesurer l'avancement du plan d'action

• Négocie avec les fournisseurs les critères de gestion des pièces achetées en fonction des besoins associés à la vision d'approvisionnement définis par le système de production

• Analyse, négocie & prend les ententes sur les changements de prix requis par l'organisation ou demandés par les fournisseurs

• Produit des analyses & informe l'organisation sur les tendances & les différentes nouveautés sur le marché, incluant les organisations affiliées

• Génère les analyses de substituts par un travail de vigie dans l'industrie de l'autocar

• Rencontre les fournisseurs en fonction d'objectifs spécifiques; prépare la stratégie de rencontre en relation avec les autres secteurs de l'entreprise ; anime, rédige & diffuse les rapports & les diffuse



EXIGENCES:

• Baccalauréat en génie ou administration

• Détient le titre d'approvisionneur professionnel agréé (a.p.a) ou toute certification reconnue en approvisionnement

• 5 années d'expérience pertinente dans le domaine des achats, plus spécifiquement en négociation sur le marché international & avec des volumes d'achat pertinents dans le domaine industriel ou transport

• Connaissance de l'anglais parlé & écrit (niveau supérieur) l'espagnol comme troisième langue serait un atout

• Excellent communicateur, excellente résistance au stress, excellente capacité de travailler sous pression, autonome

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Agir à titre d'expert technique pour assurer la cohérence avec l'architecture, la qualité des conceptions, l'alignement avec les pratiques de la plateforme ServiceNow et la pérennité des solutions livrées dans le cadre de l'évolution du module IRM.



Vos Responsabilités:

• Produire les documents de conception technique (design logique et technique, flux d'intégration, patterns de configuration) sur base de l'architecture de solution ServiceNow IRM.

• S'assurer du respect des standards d'architecture ServiceNow, des bonnes pratiques low-code / no-code et des principes de sécurisation de la donnée.

• Agir comme référence technique pour les développeurs et partenaires externes tout en validant les solutions proposées via des revues de design.

• Concevoir et superviser les intégrations entre ServiceNow IRM et les systèmes d'entreprise via API REST, SOAP et flux événementiels.

• Contribuer à la stratégie de tests automatisés (ATF), à la validation technique et à la gestion des versions.

• Supporter la mise en production, la transition vers le mode opérationnel et résoudre les enjeux complexes de performance ou de sécurité.



Prérequis:

• Expérience significative sur la plateforme ServiceNow avec un focus en architecture ou conception technique.

• Expérience concrète avec au moins un module IRM, PRM ou TPRM fortement souhaitée.

• Excellente maîtrise du modèle de données ServiceNow, de la sécurité, de Flow Designer et du scripting JavaScript (Glide API) au niveau conception.

• Connaissance approfondie des pratiques d'intégration (API, sécurité, gouvernance des flux).

• Certified System Administrator (CSA), Certified Application Developer (CAD) ou Certified Technical Architect (CTA) sont des atouts majeurs.

• Bilinguisme français et anglais requis pour les échanges avec les fournisseurs et partenaires.



Compétences Transversales:

• Fort esprit d'analyse et de synthèse.

• Leadership d'influence.

• Excellente capacité de communication technique et non technique.]]>


OBJECTIFS

• Mener les activités d'achat afin de soutenir les projets de fabrication

• Effectuer les activités d'achat pour les opérations MRO



RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:



*Projets de fabrication

• Élaborer un plan d'approvisionnement afin de répondre aux exigences des projets en matière de coût, de qualité et de délais ;

• Rechercher des fournisseurs et négocier les conditions ;

• Collaborer avec d'autres services pour atteindre les objectifs.



*Achats MRO

• Préparer et traiter les bons de commande, assurer le suivi auprès des fournisseurs et tenir à jour les informations dans le système ERP ;

• Établir et entretenir des relations avec les fournisseurs, améliorer les coûts, la qualité et les délais ;

• Mettre régulièrement à jour les prix des pièces et des listes de matériaux.



EXIGENCES:

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ou toute autre combinaison pertinente de formation et d'expérience ;

• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans les achats dans l'industrie aérospatiale ;

• Expérience dans l'élaboration et la gestion de calendriers d'approvisionnement pour la fabrication ;

• Rigoureux et soucieux du détail ;

• Une expérience pertinente en MRO est un atout ;

• Maîtrise du logiciel Quantum ou d'autres systèmes ERP ;

• Maîtrise de MS Office 365 ;

• Bilinguisme (français et anglais).



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• Participe à la définition des besoins du client et solutions optimales

• Participe aux revues de conception avec les différents départements

• Fait ses recommandations aux ingénieurs chargés de fonctions

• Développe des concepts en tenant compte des configurations actuelles et futures

• Élabore les schémas de connexion en fonction des requis de son bloc fonctionnel

• Rédige les notes d'ingénierie (EN) en respectant les critères de qualité de l'information (qualité, standards respectés, respect des procédures, clarté)

• Participe à la conception des panneaux et harnais

• Développe des concepts en tenant compte des configurations variables actuelles et futures avec les analystes et ingénieurs de systèmes

• Valide l'aspect fonctionnel du design au prototypage et sur la ligne d'assemblage

• S'assure de respecter les standards techniques et internes de l'organisation

• Participe à l'élaboration des standards techniques de l'entreprise

• Est à l'affût des possibilités d'amélioration et présente des plans de travail

• Documente d'un point de vue technique les processus utilisés afin de favoriser le transfert et le maintien des connaissances

• Optimiser en fonction des coûts, poids et manufacturabilité

• Toutes autres tâches reliées à la fonction



Exigences :

• DEC génie électrique ou autre discipline pertinente

• Expérience pertinente en milieu manufacturier à titre de concepteur électrique

• Expérience dans une entreprise de transport

• Bilinguisme (français et anglais)

• Expérience avec des logiciels de schéma électrique (EPLAN un atout)

• Communication efficace parlée et écrite

• Excellente maitrise en automatisation des outils de travail (Excel avancé)

• Initiative et autonomie

• Capacité d'analyse

• Très bonne capacité de résolution de problèmes et de recherche de leurs causes fondamentales

• Logiciels: Suite Connaissance de Microsoft office, et Inventor

• Connaissances des Normes de l'industrie (SAE, CSA, White book)

• Connaissance de « L]]>


Opportunité : Analyste fonctionnel PAM (CyberArk)

Lieu : Télétravail (Canada) Durée : 1 an Heures : 37,5h/semaine

Vous êtes un expert CyberArk à la recherche d'un mandat d'envergure ? Nous recherchons un analyste fonctionnel PAM pour piloter la conception et la mise en œuvre des stratégies de gestion des accès privilégiés.

Votre mission :

• Diriger l'intégration (onboarding) CyberArk et la conception fonctionnelle (coffres, plateformes).

• Assurer le lien entre les unités d'affaires, la cybersécurité et les équipes de livraison.

• Garantir l'alignement Zero Trust et soutenir la gouvernance et les audits.



Profil recherché :

• 8+ ans d'expérience en analyse fonctionnelle IAM/Sécurité

• Expertise pratique de la suite CyberArk PAS (EPV, PSM, CPM, PVWA)

• Solide compréhension d'AD, des flux d'authentification et de la gouvernance PAM

• Mode de travail : Partout au Canada + 3 jours/trimestre au bureau de Montréal (aux frais du candidat)

• Langue : Maîtrise de l'anglais requise

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Opportunity: PAM Functional Analyst (CyberArk)

Location: Remote (Canada) Duration: 1 Year Hours: 37.5h/week

Are you a CyberArk expert looking for a high-impact mandate? We are seeking a PAM Functional Analyst to lead the design and implementation of privileged access management strategies. This is a critical role bridging business needs and technical security governance.

The Role:

• Lead CyberArk onboarding, functional design (safes, platforms), and policy definition

• Act as the liaison between business teams, cybersecurity, and delivery teams

• Ensure Zero Trust alignment and support governance/audit activities



Requirements:

• 8+ years in IAM/Security Functional Analysis

• Deep hands-on expertise with CyberArk PAS (EPV, PSM, CPM, PVWA)

• Strong understanding of AD, authentication flows, and PAM governance

• Excellent documentation and stakeholder management skills

• Work Mode: Remote across Canada + 3 days on-site in Montreal/quarter (candidate's cost)

• Languag]]>
• Possibilité de télétravail

• Présentiel obligatoire le lundi,mardi et jeudi.

• Gestion des dossiers d'employés;

• Gestion du processus de recrutement et d'embauche (accès à notre équipe de marketing RH et d'attraction de talents);

• Gestion de l'évaluation de la performance / évaluation annuelle;

• Gestion de la formation;

• Gestion de la rémunération et des avantages sociaux;

• Gestion de l'élaboration des procédures et des protocoles RH;

• Gestion et maintien des relations de travail;

• Gestion des normes du travail et des conventions collectives;

• Gestion des dossiers de santé et sécurité au travail;

• Tâches administratives RH diverses.

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• Effectue l'émission et le suivi des commandes selon les différents types de requis de production, de ventes, contractuels, de services, d'approvisionnement proactifs, de garantie et/ou autre type de demandes et ce, jusqu'à leur fermeture à l'aide des outils en place

• Analyse et élabore des scénarios d'approvisionnement en fonction de la demande antérieure, actuelle et future, des contraintes fournisseurs et les mets en application à travers des outils de paramétrage tout en tenant compte d'optimiser les flux de distribution de pièces

• Participe à l'évaluation et aux rencontres fournisseurs ; effectue les demandes d'actions correctives nécessaires et fait le suivi des modalités de rattrapage lors du non-respect des commandes

• Prend en charges les activités reliées au cycle de vie des pièces. Élabore des plans d'actions pour la disposition de cet inventaire et l'ajustement des paramètres système en sollicitant les intervenants internes

• Vérifie la conformité des résultats à l'aide de KPI et tableaux de bord individuels et collectifs ; met en place des plans d'action afin de corriger les écarts

• Coordonne la création, l'émission, l'approvisionnement des composantes et l'assemblage de kits pour l'ensemble du réseau de services

• Coordonne les projets spécifiques pour le service tel que véhicules accidentés, réparations majeures et tout autre projets spéciaux locaux



EXIGENCES :

• DEC technique gestion de commerce

• 3 ans d'expérience pertinente en approvisionnement

• Connaissance de l'anglais parlé et écrit (niveau supérieur)

Ou

• Certificat en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou gestion de la chaîne logistique ou l'équivalent

• 2 ans d'expérience pertinente en approvisionnement

• Connaissance de l'anglais parlé et écrit (niveau supérieur)

Ou

• BACC en administration ou BACC en génie des opérations et de la logistique ou l'équivalent

• Connaissance de l'anglais parlé et écrit (niveau supérieur)

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Location: Oakville, ON

Employment Type: Permanent

Salary: $130-145k + Benefits



We are seeking an experienced Sr. Structural Engineer with bridge and highway design experience to join the team of our exclusive client a leader in Engineering. This hybrid role offers a balance of in-office collaboration and remote flexibility.



Responsibilities:



•Lead the design and delivery of bridge and highway infrastructure projects. Apply 10–15+ years of structural engineering experience across all project phases (planning, design, construction).

•Perform analysis and design in accordance with Canadian Highway Bridge Design Code (CHBDC) and Ontario Building Code.

•Supervise and coordinate the production of design drawings, ensuring compliance with industry standards and codes.

•Demonstrate proficiency with the Ontario Building Code, Canadian Highway Bridge Design Code (mandatory), and standards for concrete, steel, and wood structure design.

•Lead design processes using software tools such as AutoCAD and Microstation.

•Conduct site inspections and fulfill contract administration duties during the construction phase.

•Review contractor shop drawings and ensure quality control.

•Foster and maintain strong relationships with clients and vendors to support project success.



Qualifications:



•Licensed Professional Engineer (P.Eng.) in Ontario.

•Bachelor's degree in Civil/Structural Engineering (Master's degree in Structural Engineering preferred).

•10–15+ years of experience with a strong focus on bridge and/or highway design (mandatory)

•Valid Class G Ontario Driver's License.

•Extensive experience in designing Bridge, concrete, steel, and wood structures.



Please send your resume and certificates to reshamc@tes.net



This is for a recruitment campaign.]]>
Assurer la disponibilité, la stabilité, la sécurité et l'amélioration continue des applications critiques de Gestion de patrimoine tout en offrant un service d'excellence aux utilisateurs et à la clientèle de l'entreprise.



Vos Responsabilités:

• Soutien : Prendre en charge, analyser et résoudre les incidents, les problèmes et les demandes de changement applicatifs.

• Partenariat : Travailler avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour prévenir et résoudre les pannes applicatives.

• Analyse : Analyser et qualifier les demandes de support provenant des utilisateurs ou des partenaires.

• Optimisation : Aider à optimiser les contrôles pour les rendre plus efficients et participer à l'évolution des processus.

• Documentation : Comprendre les besoins d'affaires et préparer des recommandations pour adapter les systèmes.

• Qualité : Créer des scénarios de tests et réaliser les tests fonctionnels et techniques.

• Collaboration : Travailler selon les priorités de l'équipe avec un focus sur la valeur d'affaires.



Prérequis:

• Éducation : Diplôme connexe au secteur d'activité.

• Expérience : Minimum de 5 années d'expérience pertinente à titre d'analyste applicatif, fonctionnel ou technique.

• Expertise : Expérience confirmée en gestion d'incidents et de problèmes informatiques.

• Relationnel : Capacité à interagir rigoureusement avec les fournisseurs pour accélérer la remédiation.

• Connaissances : Bonne connaissance des produits d'investissement (Fonds mutuels, CPG) et des processus d'affaires.

• Atouts : Connaissance de la suite RPM/Broadridge, Cannex et Fundserv.

• Disponibilité : Être disposé à travailler en dehors des heures régulières et participer à une rotation sur appel 24/7.



Compétences Transversales:

• Aptitude à proposer des solutions alternatives créatives.

• Rigueur dans le suivi et la livraison.

• Centré sur la valeur d'affaires et l'expérience utilisateur.



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Assurer l'analyse fonctionnelle & la migration des cas d'usages analytiques existants vers la nouvelle Plateforme de Données Mouvement (PDM). Le rôle implique la compréhension approfondie de l'existant, l'analyse des dépendances, la définition de l'état cible & l'accompagnement des équipes techniques pour reconstruire les cas dans l'écosystème PDM.



Vos Responsabilités:

• Analyser en profondeur les cas d'usage analytiques existants incluant les sources, les transformations, les règles métiers, les pipelines, les rapports & les modèles

• Documenter l'état actuel (as-is) & définir l'état cible (to-be) adapté à la plateforme PDM

• Effectuer la prise de besoin & l'analyse des nouveaux cas d'usages

• Identifier les dépendances, les impacts & les ajustements requis pour la migration

• Définir les spécifications fonctionnelles nécessaires à la construction des cas dans la plateforme de données

• Soutenir les équipes techniques dans l'intégration & la validation des solutions

• Assurer la traçabilité entre l'ancien & le nouveau fonctionnement

• Participer à la stratégie d'essais & à la validation fonctionnelle

• Collaborer étroitement avec les équipes BI, IA, Data Engineering & Infrastructure



Prérequis:

• Baccalauréat en TI, génie logiciel ou formation équivalente

• Maîtrise de Python (requis)

• Bilinguisme requis

• Expérience confirmée en analyse d'existant, migrations technologiques ou reverse engineering fonctionnel

• Solide connaissance des architectures analytiques (data lake, entrepôt, ETL, pipelines)

• Maîtrise des concepts MLOps & LLMOps ainsi que des services Azure ML, Azure OpenAI & Databricks

• Excellente compréhension des règles métiers, des transformations de données & du langage SQL



Compétences Transversales:

• Forte capacité de synthèse & de traduction de besoins d'affaires en spécifications techniques

• Aptitude à travailler dans des environnements de moyenne à grande envergure

• Précision dans la documentation des processus as-is & to-be

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Agir à titre de responsable de la livraison complète des projets, de l'idéation à la fermeture finale, tout en assurant l'approbation des livrables. Le titulaire du poste doit orchestrer les ressources humaines, matérielles et financières pour mener à bien des initiatives transversales de grande envergure au sein d'un environnement financier complexe.



Vos Responsabilités:

• Élaborer et gérer un plan de projet complet en tenant compte des enjeux, de la complexité et de l'alignement avec les objectifs d'affaires du promoteur.

• S'assurer, en collaboration avec les contributeurs, que les solutions répondent aux objectifs de création de valeur tout en respectant les budgets et échéanciers.

• Superviser les contributeurs internes et externes, incluant les intégrateurs de systèmes, impliqués dans la livraison.

• Approuver les demandes de changement liées aux ressources et assurer le contrôle de la qualité ainsi que l'adhésion aux méthodologies de projet.

• Effectuer des analyses de risques, évaluer les impacts et définir des stratégies de mitigation pour sécuriser la trajectoire du projet.

• Fournir des rapports d'étape consolidés au promoteur, au comité de direction et aux autres instances décisionnelles.



Prérequis:

• Baccalauréat dans un domaine pertinent ou formation équivalente.

• Certification PMP, MGP ou ACP (obligatoire).

• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projet dans des environnements de grande envergure.

• Expérience confirmée dans le secteur financier, idéalement avec des produits de trésorerie ou des solutions pour entreprises.

• Maîtrise de la gestion de fournisseurs externes et compréhension générale des opérations de trésorerie.

• Bilinguisme français et anglais requis.



Compétences Transversales:

• Capacité à naviguer dans des environnements complexes et politiques.

• Excellentes aptitudes de communication et leadership d'influence.

• Initiative et rapidité d'exécution dans la résolution d'enjeux.



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Agir à titre de partenaire d'affaires stratégique afin d'assurer la livraison, l'évolution et la pérennité de solutions analytiques et automatisées à fort impact, soutenant directement la prise de décision et l'efficacité opérationnelle. Dans une posture de Citizen Developer orientée hyper automatisation, vous captez, analysez et optimisez les processus tout en assurant la qualité et la gouvernance des données.



Vos Responsabilités:

• Capter, analyser et documenter les besoins d'affaires et fonctionnels en étroite collaboration avec les parties prenantes.

• Réaliser le mapping des processus actuels et cibles afin d'identifier les irritants, inefficiences, risques et opportunités d'amélioration.

• Recommander et prioriser des initiatives d'optimisation et d'hyper automatisation selon une approche orientée valeur, effort et risque.

• Concevoir et faire évoluer des rapports, des tableaux de bord décisionnels, des automatisations de flux de données et des solutions low code / no code.

• Mettre en place des mécanismes de contrôle de qualité pour assurer la stabilité, la cohérence et la pérennité des livrables.

• Travailler avec les équipes TI et les secteurs d'affaires pour assurer l'alignement, la sécurité et l'intégration harmonieuse des solutions.



Prérequis:

• Baccalauréat en technologies de l'information, informatique, systèmes d'information ou expérience équivalente.

• Expérience pertinente en analyse fonctionnelle, données & applications, Citizen Development et hyper automatisation.

• Maîtrise avancée d'Excel et de la Power Platform (Power BI, Power Automate, Dataverse).

• Connaissance de Jira et Confluence.

• Bilinguisme français et anglais requis.



Compétences Transversales:

• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

• Sens marqué de la qualité, de la rigueur et de la gouvernance.

• Autonomie, leadership et esprit collaboratif.

• Orientation solution et agilité d'apprentissage.

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• Intégrer des applications internes et SaaS avec Microsoft Entra ID en utilisant les protocoles SAML 2.0, OAuth 2.0 et OpenID Connect.

• Développer des frameworks d'intégration SSO automatisés et automatiser les configurations IAM via Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM).

• Mettre en place des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) pour les déploiements IAM.

• Créer des scripts d'automatisation avec PowerShell ou Python pour standardiser les patterns d'intégration.

• Configurer et maintenir les politiques d'accès (MFA, Conditional Access, Zero Trust) et gérer les certificats et secrets.

• Administrer Microsoft Entra ID et participer à la migration des identités on-prem Active Directory vers le cloud.

• Mettre en place des modèles de gouvernance tels que RBAC, PIM et Identity Governance.

• Utiliser des outils d'IA / LLM pour générer des configurations IAM et automatiser les workflows d'onboarding (Agentic AI).



Prérequis:

• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en IAM, SSO et intégration d'identité.

• Expérience pratique approfondie avec Microsoft Entra ID et les environnements DevOps Cloud Azure.

• Maîtrise des protocoles SAML, OAuth2 et OpenID Connect.

• Expérience confirmée avec Azure DevOps ou GitHub Actions.

• Expertise en Terraform, Bicep ou ARM.

• Excellente maîtrise de PowerShell ou Python.

• Solides connaissances en MFA, Conditional Access et modèles Zero Trust.

• Bilinguisme français et anglais fortement préféré pour faciliter la collaboration au sein des équipes de Montréal et Toronto.



Compétences Transversales (Soft Skills):

• Esprit d'intégration et de simplification.

• Forte orientation vers l'automatisation et la scalabilité.

• Capacité à travailler dans des environnements complexes.

• Excellente communication avec les équipes techniques et business.

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Agir à titre de développeur IA pour renforcer une équipe axée sur la productivité au sein d'un environnement technique mature et orienté vers la livraison. Vous contribuerez directement à la conception et à l'évolution de solutions d'IA générative activement utilisées par les équipes internes.



Vos Responsabilités:

• Concevoir, développer et faire évoluer des solutions logicielles intégrant l'IA générative.

• Participer à la définition et à l'implémentation d'architectures d'agents IA (agents de conversation, agents orientés tâches, orchestration).

• Travailler avec des API, des services applicatifs et des systèmes existants pour assurer une connectivité fluide.

• Utiliser et intégrer des plateformes de développement assistées par l'IA pour accroître l'efficacité de l'équipe.

• Évoluer au sein d'une équipe multidisciplinaire avec un souci constant de la qualité du code et des délais de livraison.

• Apporter un soutien technique et partager les meilleures pratiques selon le niveau de séniorité.



Prérequis:

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou formation équivalente.

• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en développement logiciel.

• Expérience concrète dans la création de solutions intégrant l'IA générative.

• Maîtrise d'au moins un langage de programmation moderne (Python, TypeScript ou Java).

• Familiarité avec les plateformes de développement assistées par l'IA (GitHub Copilot, Claude Code, Devin, Windsurf).

• Bilinguisme français et anglais considéré comme un atout important.



Compétences Transversales:

• Esprit pragmatique orienté vers la livraison et la qualité.

• Fortes capacités de collaboration en équipe multidisciplinaire.

• Curiosité technologique et capacité d'adaptation rapide aux nouveaux outils d'IA.

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Agir à titre de leader technique pour soutenir l'évolution et la modernisation des systèmes Java au sein d'un environnement Agile. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), incluant le développement de nouvelles fonctionnalités, la maintenance, le support et la migration critique des systèmes OpenShift vers des environnements infonuagiques (AWS/GCP/Azure).



Vos Responsabilités:

• Assurer la conception, le développement et l'évolution des microservices en utilisant Java 21 et Spring Boot.

• Jouer un rôle clé dans la stratégie et l'exécution de la migration des systèmes existants vers le cloud.

• Exercer une influence sur les pratiques Agile et les priorités des parties prenantes tout en mentorant les membres de l'équipe.

• Participer activement à l'automatisation et à l'outillage via Terraform, Jenkins et GitHub.

• Contribuer à la définition de la logique système et à l'architecture des solutions de modernisation.

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les parties prenantes dans un contexte international.

• Élaborer et suivre les plans de tests et de validation pour garantir la sécurité et la durabilité des solutions.



Prérequis:

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou formation équivalente.

• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en développement Java et intégration de systèmes.

• Expérience confirmée avec des produits Java complexes et des environnements de microservices.

• Maîtrise de Java 21, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, MongoDB et des environnements Linux/Tomcat.

• Solides connaissances en Terraform et CI/CD.

• Bilinguisme requis pour collaborer efficacement avec des partenaires internationaux.



Compétences Transversales:

• Haut niveau d'autonomie et de leadership technique.

• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.

• Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur.

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Agir à titre d'architecte de solution au sein d'une petite équipe autonome pour soutenir plusieurs initiatives majeures dans les secteurs CFO, Bancaire & Actuariat. Le titulaire du poste participe à l'architecture, la documentation, l'encadrement & le support technique afin de maintenir les systèmes à la fine pointe des technologies.



Vos Responsabilités:

• Traduire les requis en solutions & s'assurer de livraisons conformes au design pour les aspects systèmes, technologiques 7 organisationnels

• Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions & approuver les décisions d'architecture conformément aux encadrements d'entreprise

• Garantir les arrimages & l'intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels

• Garantir l'intégrité & la qualité de la solution de la conception à la livraison (bout en bout)

• Maintenir la traçabilité des décisions d'architecture & certifier les documents techniques du projet

• Être garant de l'application de l'approche méthodologique & du processus d'architecture en vigueur

• Participer à l'évolution des processus en collaboration avec l'équipe d'architecture d'entreprise



Prérequis

• Minimum de 12 ans d'expérience totale en TI & 7 ans en tant qu'architecte (logiciel & données)

• Connaissance avérée du secteur des services financiers (bancaire, trésorerie, actuariat)

• Maîtrise d'Azure, Databricks, Kubernetes & aisance avec l'intelligence artificielle

• Maîtrise des normes SOC2 & ISO 27001

• Expérience avec SDLC, DevOps, Agile, MVP, LEAN & ITIL

• Expérience dans la conception de systèmes à volume élevé & haute disponibilité

• Maîtrise du français (écrit & oral) obligatoire. L'anglais est considéré comme un atout majeur



Compétences Transversales (Soft Skills):

• Haut niveau d'autonomie & leadership démontré

• Excellent communicateur & vulgarisateur technique

• Aptitudes avancées en négociation & règlement de conflits

• Forte tolérance à l'ambiguïté & aux changem]]>
Location: St. Catharines

Pay: 80k to 100k per year

Responsibilities:

TES is currently looking for a Mechanical Designer/Technologist (3 months contract to Permanent) in Niagara region.

• Prepare detailed design calculations and analysis of mechanical equipment for the Steel Industry.

• Development of mechanical layouts using 2D- 3D CAD

• Produce layout relevant deliverables such as design criteria, design drawings and reports.

• Prepare proposals, feasibility studies, reports, and preliminary designs. Prepare detailed design calculations, conceptual layouts, and sketches.

• Develop initial concepts into final designs, which would include preparing detail drawings, assemblies, bills of material, etc.

• Work with vendors to review designs and selection of components.

• Support Production to troubleshoot assembly and fabrication problems.



Qualification:

• Mechanical Engineering technologist preferred.

• 5+ years' combined experience in the design of Steel Mill and/or heavy industrial machinery design.

• Travel within North and South America is required.

• Familiarity with fluid power and process systems principles, jigs, fixtures, piping is as asset.

• Knowledge of the design, fabrication, and installation of heavy mechanical equipment.

• Proficient in the use of 3D Cad design software (preferably SolidWorks).

• Strong computer skills (familiarity with AutoCAD, MS Office, FEA Analysis)

• Strong communication skills, verbal and written.

• Must demonstrate the ability to analyze problems and provide solutions using sound judgment and decision-making skills.



Thank you for your interest in our position. Only those applicants that are selected for interviews will be contacted. We are committed to providing equal opportunities for persons with disabilities. Accommodation is available at all stages of the recruitment process, at the candidate's request. This is for a recruitment campaign. No AI is used in hiring process.

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• Développer et déployer des fonctionnalités en mode Scrum pour maximiser la valeur des projets tout en respectant les exigences non fonctionnelles (NFR) et les accords de niveau de service (SLA).

• Créer des solutions innovantes et garantir la qualité des livrables par des tests unitaires automatisés.

• Résoudre les défis techniques et participer activement à l'amélioration de l'architecture de nos applications.

• Travailler avec les équipes de produits pour traduire les besoins en solutions fonctionnelles et expérimenter via des preuves de concept (POC).

• Remettre en question la conception de l'architecture pour permettre une exploitation efficace et une haute disponibilité des solutions technologiques déployées.

• Diriger les incidents et organiser les post-mortems d'incidents.

• Maintenir à jour la documentation technique.

• Partager l'expertise technique et contribuer au développement des compétences des membres de l'équipe.



Prérequis:

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.

• 3 à 5 ans d'expérience en développement de logiciels.

• Maîtrise des microservices et de l'architecture API avec Java (Spring Boot).

• Expérience avec JMS, IBM MQ ou Kafka.

• Expertise en HTML5, CSS3, JavaScript, et les cadres UI tels qu'Angular ou React.

• Bonne compréhension des outils DevOps (IaC, GIT, Jenkins, Maven, Terraform, Ansible, GitHub Actions).

• Connaissance des principes DevSecOps et des pratiques d'observabilité (Datadog, CloudWatch, Splunk).

• Expérience avec les technologies AWS (développement de services, déploiement, automatisation).

• Connaissance de Postgres, MongoDB, Redis, SQL et NoSQL.



Compétences Transversales:

• Capacité à partager les connaissances et à accompagner les pairs.

• Esprit "production support" pour assurer la pérennité des solutions.

• Adaptabilité, collaboration et solide esprit d'équipe.

• Souci du détail dans l'optimisation du code.

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Location: St. Catharines, ON

Type: Permanent, Full-Time

Salary: $80-$100k + Benefits



We are seeking a Senior Fluid Power Engineer with strong experience in heavy industrial environments to join our client, a leader in high performance equipment. This role focuses on advanced lubrication and hydraulic systems, with ownership of projects from concept and design through to commissioning, troubleshooting, and field support across North and South America.



Responsibilities:

• Lead the design, sizing, and development of complex hydraulic and lubrication systems for industrial applications.

• Own full project lifecycle delivery including design, documentation, commissioning, and start-up.

• Collaborate with cross functional teams to define technical requirements and ensure successful execution.

• Oversee system integration, ensuring performance, reliability, and maintainability.

• Lead on-site commissioning, troubleshooting, and optimization of installed systems.

• Provide high level technical support and training to clients and internal teams.

• Develop and review detailed engineering documentation including schematics, specifications, and BOMs.

• Drive continuous improvement through innovation and application of industry advancements.



Qualifications:

• Degree in Mechanical Engineering or Mechanical Engineering Technology with specialization in fluid power systems.

• 5+ years of experience in heavy industrial environments (steel, mining, or similar preferred).

• Proven expertise in hydraulic and lubrication system design and field implementation.

• Strong understanding of system integration, troubleshooting, and commissioning.

• Knowledge of electrical instrumentation is considered an asset.

• Willingness to travel across North and South America.

• Multilingual (Spanish/Portuguese) is an asset.



This is an urgent opening, please send your resume to reshamc@tes.net



This is for a recruitment campaign.]]>
Location: St. Catharines, ON

Type: Permanent, Full-Time

Salary: $50-70K + Benefits



We are seeking a skilled and motivated Mechanical Technologist with a strong background in heavy industrial environments (steel or large scale manufacturing) to join our client, a well established leader in high-performance industrial equipment. This role is based in St. Catharines and offers the opportunity to work on advanced systems across North and South America.



Responsibilities:

• Collaborate with engineers and project teams to develop solutions aligned with client requirements.

• Prepare detailed mechanical layouts, fabrication drawings, and assembly drawings.

• Develop and maintain technical documentation including schematics, BOMs, and manuals.

• Standardize and compile project documentation for consistency and service ability.

• Provide technical support to manufacturing and maintenance teams.

• Track project timelines and ensure deliverables are met.

• Ensure compliance with safety standards and industry regulations.

• Stay current with industry trends and support continuous improvement.

• Obtain relevant certifications and maintain product knowledge.

• Support additional engineering tasks as required.



Qualifications:

• Diploma or degree in Mechanical Engineering Technology or related field.

• Experience in heavy industrial or manufacturing environments.

• Strong understanding of mechanical design and drafting standards.

• Exposure to hydraulics, piping, jigs, and fixtures is an asset.

• Willingness to travel within North and South America.

• Flexibility to work occasional overtime as needed.



This is an urgent opening, please email your resume to reshamc@tes.net



This is a recruitment campaign.





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Location: St. Catharines

Pay: 80k to 100k per year + benefits

Our client manufactures advanced fluid process equipment for challenging production environments, with a specialization serving the primary metals industry. Their expertise includes Bearing and Chain Lubrication, Water Hydraulics, and High-Pressure Spray Cleaning.

REQUIREMENTS

• Assist with the design and development of lubrication and hydraulic systems for various industrial applications.

• Collaborate with other engineers and team members to ensure designs meet project requirements.

• Perform equipment start-ups, field troubleshooting, customer training/technical support as required.

• Develop and maintain technical documentation, including technical drawings, system specifications, schematics, bills of materials, and user manuals.

• Provide technical support to our manufacturing team.

• Ensure compliance with industry regulations and safety standards.

• Perform other duties as assigned based upon business need.

QUALIFICATION

• 5+ years of heavy industrial experience required; preference for those with hands-on steel industry experience.

• Degree in Mechanical Engineering Technology, Mechanical Engineering, or an equivalent Hydraulic/Fluid Power/Lubrication major required.

• Working knowledge of electrical instrumentation to be an asset.

• Ability to travel within North and South America as required.

• Spanish or Portuguese language skills considered to be an asset.

• Strong written and verbal communication skills.

• Able to work flexible hours and overtime as required.

Thank you for your interest in our position. Only those applicants that are selected for interviews will be contacted. We are committed to providing equal opportunities for persons with disabilities. Accommodation is available at all stages of the recruitment process, at the candidate's request. This is for a recruitment campaign. No AI is used in hiring process.

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•Analyser les réclamations des clients;

•Prendre position sur la validité des réclamations en se référant au contrat;

•Exercer un pouvoir décisionnel sur les réclamations ayant trait aux défauts systématiques des clients;

•Assurer la gestion des garanties de tous les clients de l'entreprise et assure le suivi avec l'équipe de récupération des garanties;

•Négocier les ententes de réclamations des clients en rapport avec la garantie;

•S'assurer que les réclamations admissibles de garantie sont soumises promptement et électroniquement;

•Coordonner, planifier et implémenter les activités et projets liés à la garantie;

•Analyser les appels d'offres pour les sociétés de transport;

-Signaler les risques au gestionnaire et la direction en lien avec la garantie;

-Proposer les soumissions appropriées pour les risques et les garanties demandées;

•S'assurer du respect du manuel des temps standards d'entretien chez les clients;

•Analyser les tendances et proposer des recommandations à ses supérieurs;

•Aiguiller les représentants service après-vente sur les réclamations récurrentes et problématiques.



EXIGENCES:

•Baccalauréat en administration ou en génie;

•3 à 5 années d'expérience en service après-vente;

•Excellent communicateur, tant à l'oral que à l'écrit;

•Bonnes habiletés de gestion et négociation;

•Bon esprit d'équipe et bon leadership;

•Forte connaissance des outils Microsoft – surtout Excel;

•Bilinguisme (anglais/français);

•Connaissance SAP, un atout;

•Expérience en gestion de la garantie, un atout;

•Connaissance mécanique des véhicules lourds, un atout.



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Contribuer à des projets d'envergure et maximiser la création de valeur par la technologie tout en faisant évoluer les systèmes conformément à la cible d'architecture de manière sécuritaire.



Vos Responsabilités:

• Développement : Mettre en place des microservices et API pour l'échange des données entre les systèmes.

• Évolution : Faire évoluer les technologies conformément à la cible d'architecture et de manière sécuritaire.

• Résolution : Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées aux besoins des partenaires d'affaires.

• Support : Assurer le support opérationnel des applications et des microservices du secteur, en rotation avec l'équipe.

• Collaboration : Contribuer activement au sein d'une équipe agile pour maximiser la création de valeur.



Prérequis:

• Éducation : Détenir un baccalauréat connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente OU équivalent.

• Langage : Maîtriser le langage et le framework C#.Net.

• Architecture : Posséder une expérience en architecture logicielle (Solid Architecture, API, microservices).

• Cloud : Avoir une expérience Cloud DevOps, CI/CD (AWS, Azure).

• Certification : Détenir la certification AWS Certified Developer Associate.

• Sécurité : Maîtriser les principes de sécurité (Auth2, JWT, OWASP).

• Qualité : Expérience en Testing (Test unitaire, Framework de tests).

• Outils : Bonne connaissance de GitHub Actions, GitHub, Artifactory et SonarQube.



Compétences Transversales:

• Capacité de résolution de problèmes complexes.

• Orientation vers les résultats et les besoins d'affaires.

• Aptitude pour le travail d'équipe et le support opérationnel.



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Ton Rôle:

• Développer et déployer des fonctionnalités qui apportent une valeur concrète aux partenaires d'affaires.

• Concevoir des solutions technologiques robustes et évolutives alignées sur les cibles d'architecture.

• Participer aux cérémonies Agile et contribuer activement aux livraisons en mode Scrum.

• Valider la qualité du code en réalisant des tests unitaires automatisés.

• Collaborer avec des collègues inspirants afin d'améliorer les pratiques de développement logiciel.

• Relever des défis techniques variés liés à l'évolution de nos écosystèmes en filtrage client et paiement.



Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat et avoir plus de 5 années d'expérience en développement logiciel, informatique ou tout autre domaine connexe

• Posséder une expérience démontrée en développement en mode Agile.

• Maîtriser Java (version 10+), Spring Boot, REST/API, Apache Maven et les micro-services.

• Comprendre et utiliser efficacement les outils Git/Gitflow et Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence)/devops.

• Avoir une expérience pertinente dans la conception, l'optimisation et la mise en production de solutions logicielles.

• Détenir la certification AWS Developper (ou en cours d'obtention)

• Approche rigoureuse d'assurance qualité à toutes les étapes de conception, développement, déploiement et opération des micro-services

• Expérience en développement Agile et Devops

• Leadership et prise d'initiatives

• Aptitudes à communiquer efficacement

• Maîtrise du français et de l'anglais

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